Sandra Ballestin Ruiz "Mi coaching se basa en ayudar a reidear a las personas, que busquen su camino y lleguen a la meta."
Mercedes Felix "Para mi ser coach es ser esa luz que ilumina y te guía en el camino hacia tu interior para que puedas encontrar las respuestas que estando dentro de ti no ves."
Gloria García Ordóñez "Para mí el coaching es una filosofía de vida que te conecta con tu yo interior, con esa persona que realmente eres, y así te lleva a existir en armonía y a actuar desde el respeto, el amor y la coherencia."
Sara Cobos "Coaching es escribir con nuestras propias palabras qué queremos que sea nuestra vida."
Trinidad Aranda "El Coaching explora tu interior, con el fin de lograr que tomes las riendas de tu vida, y consigas tus metas".
Jaime González Mora "Diseñar el futuro con el pensamiento, construir con nuestra actitud y esculpir la vida con nuestros actos."
Bruno Artegui "Para mi el coach es alguien que te enseña a conseguir lo que realmente deseas mostrándote cómo hacerlo con tu propio potencial... algo así..."
Jesús Quintero "Coaching es simplemente cambiar para mejorar."
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Para mi el Coaching son las herramientas que te ayudan a plasmar, como en un lienzo, las ideas, acciones y pensamientos más profundos, que te llevarán a ser feliz y a la autorrealización en tu vida.
ResponderEliminarGracias! Incluiremos tu definición en el post!
ResponderEliminar"Un auténtico coach, es aquel que sabe explotar tus virtudes más reconocidas y explorar en el resto de ellas, de manera que realce tu personalidad e incentive tu rendimiento al conseguir que trabajes por auténtico amor a esa labor encomendada. A su vez, debe conocer tus carencias y minimalizarlas para así ajustar tu puesto a las necesidades sin sentirte superado. Debe mantenerte satisfecho y engrandecido por tu imprescibilidad en el equipo."
ResponderEliminarEl coaching es una técnica de aprendizaje y mejora que se basa en hacer reflexionar a la persona, que está pasando por un proceso, sobre los comportamientos que pone en marcha ante ciertas situaciones, su impacto, etc. y encontrar o desarrollar y entrenarse en comportamientos que le faciliten un impacto más favorable o aún más favorable (la mejora es posible en cualquier nivel de experiencia).
ResponderEliminarComo en todo proceso de entrenamiento, hay momentos buenos, que nos puede salir a la primera, momentos de desánimo porque el antiguo patrón nos puede y finalmente, cuando se persevera, momentos de auténtica satisfacción.
Al menos, tal y como yo lo entiendo.
Mercedes HVdP